Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed (psychological safety på engelsk) betyder, at medarbejdere føler sig trygge ved at dele ideer, stille spørgsmål og indrømme fejl uden frygt for kritik eller straf. Begrebet blev introduceret af Amy Edmondson fra Harvard Business School i 1999, hvor hun definerede det som "en delt tro på, at teamet er sikkert for interpersonel ris ...
Elearning Blog - oktober 2024
Onboarding: sådan skaber du en god start med e-læring
Onboarding er en kritisk fase, hvor du har muligheden for at sikre, at nye medarbejdere hurtigt bliver en del af virksomheden, føler sig velkomne og kan begynde at bidrage effektivt. En velstruktureret onboarding-proces er en investering, der betaler sig – både i form af medarbejdertilfredshed, lavere medarbejderafgang og øget produktivitet. En ofte citeret undersøgelse fra Onb ...
Blended Learning - sådan kommer du i gang
Blended learning handler om at kombinere forskellige medier og undervisningsformer for at skabe en fleksibel og tilpasset læringsoplevelse. Det kan være e-læring, fysiske kurser, online sessioner på Teams eller Zoom, eller videoer, som deltagerne ser som forberedelse. Ideen er at bruge hver platform til det, den er bedst til. Hvad er Blended Learning? Kort sagt går blended lear ...