E-learning der gør en forskel - til en fornuftig pris
- Din målgruppe lærer det de skal – uden at kede sig ihjel.
- Enkel udviklingsproces giver dig overblik, hurtig levering og høj kvalitet.
- Teknikken fungerer.
"Reaktionen fra målgruppen for den onboarding e-læring som I udviklede til os har været entydigt positivt. Der er altså bare super god tilbagemelding fra alle sider. Det her format, det er megafedt. Det rammer virkeligt målgruppen i øjenhøjde"
Michael Djarnis, Direktør OK Plus.
E-learning kursus
Der er mange fordele ved selv at kunne udvikle e-learning. Det er typisk billigere og mere fleksibelt. Men hvordan kommer man i gang? Og hvordan sikrer man sig, at kvaliteten er i orden?
Vi deler ud af mere end 20 års erfaring indenfor udvikling af digital læring, og giver dig alle de redskaber, metoder og didaktiske greb, der skal til, for at du selv kan komme igang.
NB. Vi har lige frigivet pladser til åbne kurser og du kan også læse mere om vores firmakurser om elearning.
Cases: Se hvad vi laver – ikke bare hvad vi siger
Virkelige eksempler. Rigtige kurser. Mindre compliance-teater, mere adfærd.
- Odense Kommune – Fra tør lovtekst til tydelig adfærd
GDPR, informationssikkerhed, god forvaltningsskik mm. blev omsat til korte, målrettede forløb med realistiske dilemmaer fra hverdagen.
Resultatet? Relevante kurser til forskellige medarbejdergrupper – med mindre compliance-teater og mere reel adfærdsændring. -
Esbjerg Kommune – Fra langt kursus til effektiv adfærd
Et halvanden times sygefraværskursus blev skåret ned til tre korte animationsfilm.
Resultatet? Kortere, billigere og mere effektiv læring – med tydelig adfærdsændring. -
Aarsleff – Digital læring og Koncern-LMS på egne præmisser
Egne kurser og Microsoft-træning samlet i Activate LMS – en fleksibel løsning til hele koncernen med mange sprog og fuld automatisering. -
Region Sjælland – E-læring om det danske sundhedsvæsens opbygning
Vi udviklede et fleksibelt læringsmateriale med video, animation og interaktive elementer – og brugte AI til at gøre det både flersproget og visuelt engagerende.
Se alle cases.
Udvikling af e-learning
Vi arbejder målrettet med motivation for læring og vi laver læringsmateriale som målgruppen har LYST til lære af.
Vi udvikler e-learning med fokus på at viden skal føre til handling.
Vores udviklingsprocess gør at du igennem hele udviklingsprocessen kan "se produktet for dig" og vi har mulighed for at ændre det baseret på dine input.
Vi har mange værktøjer i vores værktøjskasse herunder: animerede explainere, interaktivitet, spil-elementer, video og tegnefilm, musik - og helt klassisk e-læring med quiz og diplom.
Vi arbejder blandt andet med awareness, onboarding, software simulering, compliance training og meget mere.
Ny bog: Superlæring 1 – Læringens DNA
Tomas Pødenphant Lund stiller skarpt på, hvad der faktisk skal til, for at læring sker.
Han undersøger, hvordan vi fanger opmærksomhed, skaber ægte engagement, understøtter forståelse, styrker hukommelse og holder motivationen i live – også når det bliver svært.
Bogen giver dig indsigt i læringens flaskehalse og værktøjer til at designe mere effektiv læring.
Læs mere på superlaering.dk
Dansk Learning Management System (LMS)
For os handler digital læring om at gøre god læring nemmere, billigere og mere fleksibel.
Derfor har vi udviklet vores egen e-learning platform, Activate LMS, der gør det nemt at:
- Administrere e-learning kurser
- Se rapporter
- Sende rykker og diplomer mv.
Det er selvfølgelig også SCORM kompatibelt - og har dansk support.
E-learning rådgivning i øjenhøjde
Har du et problem, der handler om e-learning? Kombineret med forretningsforståelse eller teknik? Vi kan hjælpe dig med at løse tekniske problemer med Articulate Storyline, Rise eller SCORM mm, men vi er også gode til at forklare hvad de mange begreber betyder for dig - på en letforståelig måde.
Vi kæmper for at fjerne kedelig e-learning fra jordens overflade.
Selvom vores navn er ElearningSpecialist, synes vi, at der bliver lavet for meget dårlig e-learning i verden.
Vores fokus er at skabe resultater, ikke bare kurser.
Vores brug af adfærdsdesign betyder også at vi nogen gange IKKE skaber elearning. Hvis en linje i en email, eller et velplaceret ikon, har større effekt skal man jo ikke lave et kursus.
Vi har mere end 20 års erfaring i udvikling og implementering af LMS-systemer og e-learningkurser, og vores mission er at hjælpe vores kunder med at uddanne deres medarbejdere og skabe effektive og engagerende læringsoplevelser, der skaber resultater.
Hedder det e-læring eller e-learning?
Vi kan egentligt bedst lide ordet e-læring, men da mange mennesker søger efter e-learning eller elearning, så har vi valgt at bruge den stavemåde. Nogle søgemaskiner foreslår sågar e learning, altså uden bindestreg, men den er vi altså ikke hoppet på:-) Andre kalder det e kurser eller online læring.
Uanset hvad du kalder det, deler vi ud af vores viden om analog og digital læring i vores e-learning blog.