Hvorfor endnu en metode? De fleste, der har arbejdet med e-læring eller læringsudvikling, kender sandsynligvis til ADDIE modellen. Addie står for Analyse, Design, Development, Implementation og Evaluation. ADDIE lyder godt i teorien, men i praksis fører det altid til et kursus, men ikke nødvendigvis til et godt resultat. Hvorfor? Fordi vi ofte glemmer at tænke adfærdsmål, m ...