Nyhedsbrev · 2. oktober 2026
Katten i buskadset – og andet nyt om læring og adfærd
Webudgaven af nyhedsbrevet, som det blev sendt den 2. oktober 2026. Teksten står, som den gik ud. Skriv dig op, hvis du vil have det næste.
Hej
Der er sket en del siden sidste nyhedsbrev.
Her er et overblik:
- Min nye teori om adfærd, Behavioral friction theory
- Activero – nyt søsterselskab
- Nyt på bloggen om Onboarding, Motivation og Compliance
- Åbent kursus om DUDUR i København
Min nye teori om adfærd, Behavioral friction theory
Jeg har udviklet en teori om adfærd, Behavioral friction theory. Det kan lyde som om jeg lige har fundet på det i løbet af nogle måneder, men i virkeligheden er det et bud på et svar på ting jeg har grublet over i 20 år.
Teorien i en nøddeskal: Adfærd styres af et kapløb hvor forskellige ruter kæmper om at komme først med et nogenlunde plausibelt svar på hvilken handling vi skal foretage os. Den rute der kommer først vinder – alle andre taber. Ruterne bliver påvirket af friktion. Den rute der har mindst friktion vinder. Det gode ved at se det på den måde er at det forener en masse adfærdsvidenskab ved at give den en fælles valuta: Friktion.
Friktion findes i fire felter, tryghed, mening, kunnen og besvær, der også danner et hierarki. Tryghed kommer før mening, mening før kunnen osv.
Læs mere her: frictiontheory.org
Activero – nyt søsterselskab
Og så har jeg lavet et søsterselskab: Activero fordi jeg synes det nogle gange er svært at blive taget alvorligt ift adfærdsdesign med et firmanavn der indeholder ordet – elearning – som guderne skal vide mange synes er kedeligt og ineffektivt. Jeg har lavet en side der kort forklarer Behavioral friction theory.
Ny bog
Jeg er i gang med en ny bog om adfærdsfriktion. Jeg er stadig ved at skrive og den har endnu ikke nogen udgivelsesdato, men her får du én snas af første kapitel:
”Du ser noget bevæge sig i buskadset, og inden du når at tænke »hvad var det?«, har du allerede set en kat, ikke et gæt, som du bagefter får bekræftet, men en kat, færdig og leveret.
Det mærkelige er, at du ikke oplevede noget valg undervejs. Der var ikke et øjeblik, hvor du bevidst sad og sorterede mulighederne, og alligevel blev der truffet en afgørelse. Spørgsmålet er: af hvem?”
(og send mig en mail hvis du vil have besked når bogen er færdig)
Nyt på bloggen
Hvad er motivation? Den magiske ingrediens, ingen kan forklare
Måske ved du at jeg er kæmpefan af Selvbestemmelsesteorien der jo er en genial teori der forklarer motivation ret godt. Jeg har alligevel dristet mig til at komme med et andet bud. Hvad hvis motivation ikke handler om at tilføje noget, men om at fjerne noget?
Onboarding af nye medarbejdere: dag 1, uge 1, måned 1
Hvorfor det meste onboarding forudsigeligt ender i et informationsdump om alt fra værdier og ledetråde til GDPR og regler om sygefravær. Hvad vi kan lære om læring og onboarding af at lave stearinlys.
Optimal compliance, ikke perfekt
Titlen siger det hele. Hvorfor jagten på perfekt compliance giver faktisk mindre compliance. Og at man kan også se det i en AI-sprogmodel.
Åbent kursus i DUDUR
Torsdag den 5. november holder jeg åbent kursus i DUDUR-metoden i København, hos SOHO i Klosterstræde, fra 9 til 16. Du tager din egen opgave med og går hjem med et adfærdsmål, en friktionsanalyse og et design. Højst tolv deltagere, 4.995 kr. ekskl. moms, frokost og kaffe med.
Vi læres ved!
//Tomas
Tomas Pødenphant Lund
E-learning specialist
Når du er klar, kan du få min hjælp på tre måder:
1. Bogen – Snup dit eksemplar af Læringens DNA.
2. Kursus – Se ledige kurser.
3. Done-for-you – Book mig til at lave din e-learning fra A til Z.
PS. Skal I flere afsted, eller skal jeg hellere komme hjem til jer, så svar på denne mail. Firmakursus er en dag hos jer, hvor vi arbejder på jeres egne opgaver.